教育

働きながら成長していける企業

幅広い業務内容と充実の研修制度

「製品を作るための機械」を作るのが当社の業務。製品になる前の部品の段階から携わり、生産の流れを全て経験できるのが特徴です。今、自分が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分なのか、「自分のしている仕事の位置、役割が分かる」ので、やりがい、手応えが違います。ものづくり全行程の中には、未経験でもチャレンジできる業務、身につけた技術力を生かせる業務、全行程を把握し、管理指導する業務と、幅広い内容の業務があります。あなたの“今のスキル”に合わせた取り組みも、あるいは上昇志向で一段階上の業務にチャレンジすることも可能です。
そういった人材が成長しやすい環境とともに、さらに積極的な育成の手段として、下記の制度も用意しています。

社内ツールの解放

異職種からの転職、未経験から設計を勉強したい、そんな要望に応え、学習用にCAD習得用のコンピュータ端末が解放されています。すぐ隣には設計現場もあるため、実務の雰囲気を感じながら、集中して設計の学習ができます。

外部教育機関、メーカーセミナーの利用

職業能力開発促進センター、静岡産学交流センター等をはじめとした、外部の各種教育機関を活用しています。もちろん費用は会社負担です。
ケイ・アイ・ディ社内でも、各種セミナーを随時開催しています。

資格取得支援

ケイ・アイ・ディでは、社員による資格の取得も奨励しています。資格取得の職務関連度に応じて、報奨制度が採用されています。他にも、専門書籍購入金補助、通信教育受講料補助など、各種補助金で社員の自主的な成長をサポートしています。
さらに当社は国家試験の会場にもなっており、より積極的に資格取得に臨めます。

工場見学

実際の製造現場を全く知らずに設計をすることはできません。ケイ・アイ・ディでは、取引業者に協力を得て、設計スタッフが実際に成形や板金などの工場を見学するプログラムを実施しています。この現場での体験と活きた知識が、設計にもフィードバックされるのです。

これらのプログラムの他にも、様々な教育制度があります。社員からの提案により、採用、実現したプログラムもあります。常に学び、前に進み続けるケイ・アイ・ディで、皆さんも共に成長しませんか。